Jednou vetou

Platy v Prešovskom kraji neustále zaostávajú. K priemeru sa tak skoro nepriblížia

Prešov

Foto: TASR/archív

V roku 2017 dosiahla priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v podnikoch s 20 a viac zamestnancami v Prešovskom kraji 853 eur. Za celoslovenskou úrovňou priemernej mesačnej mzdy v spomínaných podnikoch zaostávala o 22,1 %. V porovnaní s predošlým rokom vzrástla priemerná mesačná mzda v kraji o 4,5 %. Informovala o tom Mária Trybulová z prešovského pracoviska Štatistického úradu SR.

Z hľadiska ekonomických činností v Prešovskom kraji najvyššia úroveň priemernej mesačnej mzdy bola v činnostiach s nehnuteľnosťami (1301 eur) a finančných a poisťovacích činnostiach (1148 eur). Naopak, najnižšiu úroveň mzdy mali zamestnanci v administratívnych službách (560 eur) a ostatných činnostiach (569 eur), ktoré zahŕňajú činnosť členských organizácií, služby pre osobnú potrebu a domácnosti.

Medziročne priemerná mesačná mzda najvýraznejšie vzrástla v činnostiach pre umenie, zábavu a rekreáciu (o 22,2 %), ďalej v ubytovacích a stravovacích službách (o 15,6 %), v administratívnych službách (o 9,9 %), vo veľkoobchode a maloobchode (o 9,8 %). Na druhej strane najviac poklesla v odborných, vedeckých a technických činnostiach a v stavebníctve.

Z územného hľadiska najvyššiu úroveň priemernej mesačnej mzdy dosiahli okresy Poprad (941 eur), Prešov (929 eur) a Kežmarok (888 eur). Pod krajský priemer sa dostali okresy Levoča (817 eur), Stará Ľubovňa (802 eur), Sabinov (800 eur), Humenné (788 eur), Vranov nad Topľou (775 eur), Stropkov (749 eur), Svidník (745 eur), Medzilaborce (738 eur), Bardejov (721 eur) a Snina (654 eur). Medziročný pokles priemernej mesačnej mzdy bol evidovaný iba v okresoch Snina a Vranov nad Topľou.

Môže vás zaujímať

AGRO: Situácia v agrosektore je vážna a ministerstvo ju nerieši, agropotravinári preto žiadajú premiéra o stretnutie