Jednou vetou

Podľa Beblavého a Mihála sa 13. a 14. platy dotknú minima zamestnancov

Nezaradení poslanci Jozef Mihál a Miroslav Beblavý

Foto: TASR

Z 13. a 14. platov postupne oslobodených od daní a odvodov sa bude tešiť len minimum zamestnancov. Novela Zákonníka práce, ktorým sa zavedú, je totiž podľa nezaradených poslancov Miroslava Beblavého a Jozefa Mihála nedotiahnutá, a tak budú firmy tieto odmeny využívať len výnimočne.

Obaja poslanci vítajú, že sa budú zvyšovať príplatky za prácu. K novele však majú výhrady najmä pri podmienkach 13. a 14. platu. „V tomto zákone vítame viaceré prvky. To, že sa budú platiť zamestnancom príplatky za nočné a víkendové služby, vítame, že sa podarilo presvedčiť koalíciu, aby sa tieto príplatky týkali aj verejných a štátnych zamestnancov. Radosť však kazí to, že dane a odvody pre platiacich zamestnancov zostávajú veľmi vysoké. Ministerstvo práce vypočítalo, že polovica z týchto príplatkov pôjde do štátneho rozpočtu, to znamená, že najväčším víťazom tohto zákona nie je bežný pracujúci človek, ale minister financií Peter Kažimír (Smer-SD),“ skonštatoval na tlačovej konferencii Beblavý.

Poslanci vidia problém v tom, že 13. a 14. platy budú musieť byť vyplácané vo výške priemerného zárobku. „Zamestnanec namiesto 12 platov skutočne dostane 14 platov. To je skoro 17-% zvýšenie jeho príjmu. Toto je nereálne. Bolo by to reálne len vtedy, keď zamestnávateľ škrtne nejaké odmeny a špekulatívne sa dohodne so zamestnancami, aby sa vytvoril priestor na presunutie časti odmeny na 13. plat. Podmienky sú v tomto roku pre zamestnávateľov nesplniteľné,“ tvrdí Mihál s tým, že problém vidí aj v procese, akým sa tieto zmeny prijali, a to bez riadneho pripomienkového konania.

Navrhnú zmeny v Zákonníku práce

„Je to len politický marketing. V máji nestihnú zamestnávatelia prestaviť svoje systémy odmeňovania tak, aby dokázali zamestnancovi dať jeden mesačný plat navyše. Zamestnanci môžu snívať o 13. a 14. platoch pri tomto nastavení,“ tvrdí Mihál.

Podľa poslancov je v súčasnosti ťažké robiť odhady, koľkých ľudí by sa v skutočnosti mohol 13. a 14. plat dotknúť. „My to odhadujeme na jednociferné percento, čo je veľmi málo,“ podotkol Beblavý.

Obaja preto plánujú na nasledujúcu schôdzu parlamentu predložiť návrh na úpravy v Zákonníku práce. Podmienka priemerného zárobku pri týchto platoch by podľa nich mala byť napríklad stanovená mäkším spôsobom.

Môže vás zaujímať

Do rána ostane na strednom Slovensku bez elektriny asi 300 odberných miest