Dôveryhodne vyzerajúci inzerát ešte nemusí znamenať skutočnú prácu. Personálna agentúra MAXIN’S Group upozorňuje, že uchádzači by si mali všímať najmä pôvod ponuky, spôsob komunikácie a podozrivé požiadavky. Na čo všetko si dať pozor?

„Najviac ohrození sú uchádzači v zraniteľnejšej situácii, ktorí majú menej skúseností s overovaním ponúk a ľahšie podľahnú dôveryhodne vyzerajúcej komunikácii,“ uviedla generálna riaditeľka personálnej agentúry MAXIN’S Group Katarína Garajová. „V porovnaní s obdobím pred pandémiou evidujeme nárast v desiatkach percent.“ Riziko sa podľa agentúry týka najmä študentov, cudzincov, ľudí hľadajúcich prácu v zahraničí a uchádzačov, ktorí si prácu hľadajú prvýkrát alebo po dlhšej prestávke.

...

Za rizikové považujú aj tzv. „ghost jobs“, teda inzeráty, ktoré pôsobia ako reálne pracovné miesta, no v skutočnosti nemajú byť nikdy obsadené. Podľa medzinárodného prieskumu spoločnosti MyPerfectResume priznalo 81 percent recruiterov, že takýto inzerát aspoň raz zverejnili.

Na podvodné správy zneužívajúce meno pracovných portálov upozornil koncom roka 2025 aj portál Profesia. SMS správy lákali na vysoké zárobky a vyzývali na kliknutie na odkaz, ktorý mohol viesť k zneužitiu osobných údajov. Polícia zároveň dlhodobo varuje pred online podvodmi zameranými na získanie citlivých alebo finančných údajov od používateľov.

Medzi varovné signály falošných ponúk patrí nereálne vysoká mzda, nejasný popis práce, chýbajúce oficiálne kontakty, zahraničné telefónne čísla či tlak na rýchle rozhodnutie. „V podvodných inzerátoch sa často vyskytujú jazykové alebo obsahové chyby, pričom mnohé texty vznikajú pomocou prekladačov alebo AI generátorov,“ doplnila HR riaditeľka MAXIN´S Group, Anna Brozák.

Odborníčky odporúčajú overovať každú pracovnú ponuku výhradne cez oficiálne kanály zamestnávateľa alebo agentúry. Ak ktokoľvek v súvislosti s pracovnou ponukou žiada číslo platobnej karty, prihlasovacie údaje, PIN kódy alebo platbu vopred, ide podľa nich o jasný varovný signál.

Nie je možné komentovať

Mohlo by sa Vám páčiť